Un accompagnement complet et personnalisé pour réussir vos recrutements inclusifs et enrichir la diversité de vos équipes
Optimisez chaque recrutement grâce à une approche proactive et objective exclusive à Yumaincap.
Nous échangeons avec vos équipes pour comprendre vos besoins, rédiger ou ajuster la fiche de poste et définir les critères essentiels, en veillant à une communication inclusive.
Yumaincap identifie les profils les plus adaptés, réalise la préqualification et les entretiens RH pour évaluer les compétences, la motivation et la compatibilité avec votre entreprise.
Nous procédons au contrôle des références professionnelles et formulons, si nécessaire, des préconisations d’adaptation du poste de travail pour garantir une intégration optimale.
Une fois le recrutement validé, nous assurons un accompagnement à la prise de poste et un suivi régulier pour soutenir le salarié et l’entreprise dans les premières semaines d’intégration.
Optimisez chaque recrutement grâce à une approche proactive et objective exclusive à Yumaincap.
Yumaincap accompagne les entreprises dans la mise en place de pratiques de recrutement inclusives et équitables, conformes au cadre légal et aux valeurs de diversité.
Profitez de l’expertise Yumaincap pour renforcer vos recrutements inclusif grâce à un accompagnement dédié.
Un interlocuteur unique pour analyser vos enjeux RH et proposer des solutions adaptées à votre secteur.
Des sessions pratiques pour outiller vos équipes et favoriser une véritable culture inclusive.
Consultant à distance
Faites vivre à vos équipes et candidats des expériences de recrutement innovantes et fédératrices, 100 % alignées avec vos valeurs d’inclusion.
Ouvrez votre entreprise à de nouveaux talents grâce à un réseau d’acteurs engagés dans l’inclusion et la diversité.
Accès privilégié à de jeunes diplômés et profils expérimentés issus de parcours diversifiés.
Événements, workshops et dispositifs partagés pour bâtir des collaborations sur le long terme.
Ouvrez votre entreprise à de nouveaux talents grâce à un réseau d’acteurs engagés dans l’inclusion et la diversité.
Un recrutement sécurisé repose sur l’analyse du poste, l’évaluation des compétences, l’anticipation des conditions d’intégration et l’accompagnement à la prise de poste. Yumaincap intervient à chaque étape pour sécuriser le recrutement, pour l’entreprise comme pour le candidat.
Yumaincap ne se limite pas au sourcing et à la sélection. Nous accompagnons l’ensemble du parcours de recrutement, de l’analyse du besoin à l’intégration, avec une expertise spécifique du handicap, des adaptations de poste et des enjeux humains et réglementaires.
Oui. Le recrutement inclusif est avant tout un recrutement basé sur les compétences. L’approche de Yumaincap permet d’identifier des profils qualifiés, en tenant compte des exigences du poste et des conditions nécessaires à une intégration durable.
Chaque jobdating est conçu à partir de vos besoins métiers. Les candidats sont préqualifiés, les équipes préparées et les formats adaptés. L’objectif est de favoriser des rencontres utiles, ciblées et débouchant sur des recrutements concrets.
Yumaincap accompagne l’entreprise et le salarié dans les premières étapes de l’intégration, avec un suivi permettant d’anticiper les ajustements nécessaires et de sécuriser la prise de poste.
Oui. Yumaincap accompagne également les entreprises qui débutent dans le recrutement inclusif, en apportant un cadre méthodologique, des outils adaptés et un accompagnement progressif.
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