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des personnes en situation de handicap.
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vos pratiques RH et handicap.
Yumaincap accompagne les entreprises dans le recrutement de talents en situation de handicap et la structuration d’une politique handicap efficace. Notre approche permet de concilier performance, conformité réglementaire, engagement des équipes et attractivité employeur.
Nous intervenons à chaque étape du recrutement : analyse du besoin, évaluation des compétences, adaptation du poste et accompagnement de l’intégration. Cette approche globale favorise des recrutements durables et sécurisés pour l’entreprise comme pour le candidat.
En développant l’emploi de personnes en situation de handicap et en structurant votre politique handicap, notre accompagnement contribue à réduire durablement votre contribution OETH / AGEFIPH, tout en sécurisant votre conformité réglementaire.
Yumaincap conçoit et anime des actions de sensibilisation adaptées à votre organisation, à vos métiers et à votre niveau de maturité. Ces actions permettent de faire évoluer les pratiques, de lever les freins et de créer un environnement de travail inclusif.
Nous proposons des formations à destination des RH, managers et collaborateurs, centrées sur les enjeux du handicap en entreprise, les bonnes pratiques inclusives et l’accompagnement des parcours professionnels. Nos formations sont concrètes, opérationnelles et accessibles.
Yumaincap accompagne les candidats dans la valorisation de leurs compétences, l’accès à des opportunités professionnelles adaptées et le développement de leur employabilité, à travers des parcours personnalisés et inclusifs.
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