Notre ambition
Etre un support au quotidien pour votre service RH, votre mission handicap afin de dynamiser votre politique handicap et RSE et l’aligner à vos enjeux business et management.
Construction de votre politique handicap
Etat des lieux
Définition des enjeux - Ecriture de la feuille de route
Formalisation de votre engagement
Communication auprès des salariés
Sensibilisation positive du collectif de travail pour déconstruire les stéréotypes
Conférence en ligne ou sur site
Atelier/Débat
Serious Game
Accompagnement individuel à la RQTH
Sur site ou à distance
Présentation du principe de la RQTH, des droits, des engagements de l’entreprise
Accompagnement au montage du dossier jusqu’au dépôt à la MDPH
Interventions complémentaires
Formation « Manager un collaborateur en situation de handicap »
Formation du référent handicap
Anticiper la reprise et réussir le retour en entreprise du salarié absent en longue maladie ou son maintien dans l’emploi
- Préparation au retour du salarié
- Accompagnement du manager
- Sensibilisation du collectif
