Yumaincap: Recrutement, formation et inclusion pour entreprises et personnes en situation de
handicap
Yumaincap accompagne les entreprises engagées dans une démarche
d’inclusion durable, à travers un diagnostic complet de leur politique
handicap, la mise en œuvre de stratégies de recrutement inclusif, la
formation des équipes et le suivi personnalisé des actions.
Faites de l’inclusion un véritable atout pour vos collaborateurs et pour la
réussite de votre entreprise.
Politique handicap Développez une politique handicap engageante et durable
Recrutement inclusifRecrutez autrement : place aux compétences, pas aux préjugés
Conseil RHExternalisez vos enjeux RH en toute confiance
Surconsommation AGEFIPHRéduisez votre contribution
AGEFIPH
Que vous soyez en recherche d’emploi, en reconversion ou souhaitiez faire
évoluer votre carrière, nous vous donnons les clés pour réussir dans un
environnement professionnel inclusif.
Offre d’emploiFaites de votre handicap une force
OpportunitéAccompagnement individuel sur mesure
Coaching Réseau professionnelMise en relation avec nos entreprises
partenaires
Pour les entreprises
Pour les candidatsMontez en compétences avec un parcours 100 % adapté à votre handicap.
Nos parcours de formation sont conçus pour
répondre aux besoins des entreprises et des
personnes en situation de handicap, avec
une approche 100 % adaptée et inclusive.
Notre mission : créer des passerelles entre les entreprises inclusives et les
candidats en situation de handicap.
Découvrez nos valeurs, notre expertise et nos ressources dédiées.
Nous croyons fermement que la diversité est une force.
Notre mission est d’accompagner les entreprises et les talents pour
créer un écosystème professionnel où l’inclusion n’est plus une
exception, mais une évidence.
« Chaque personne a un potentiel unique. Notre rôle est de créer les conditions pour qu’il s’exprime pleinement.«
— Équipe Yumaincap
Nous plaçons l’humain au cœur de nos préoccupations, avec écoute et respect.
Nous développons des solutions créatives et adaptées aux enjeux d’aujourd’hui.
Nous visons l’excellence dans chaque accompagnement, avec rigueur et professionnalisme.
Accédez à nos guides pratiques, webinaires et outils pour développer
votre expertise en inclusion et politique handicap.
Notre catalogue de formation 2025
Découvrez notre offre de formation pour entreprise
Nous prenons le temps de comprendre vos besoins et de vous
présenter le profil le plus adapté à votre entreprise, pour garantir
un recrutement réussi et une intégration durable.
Découvrez comment nous avons aidé des entreprises comme la
vôtre à atteindre leurs objectifs et surmonter leurs défis.
Évaluation et consultation
Nous commençons par comprendre les objectifs de votre entreprise et vos besoins en matière de recrutement.
Sélection des candidats
Notre équipe d’experts identifie, sélectionne et fait passer des entretiens aux candidats potentiels.
Placement avec accompagnement
Une fois le bon candidat sélectionné, nous vous assistons dans le processus d’embauche.
La mission de Yumaincap est d’aider les entreprises à inclure durablement les talents en situation de handicap en leur proposant des solutions concrètes et opérationnelles.
Nous intervenons à travers le recrutement inclusif, la formation, la sensibilisation, mais aussi l’externalisation RH pour accompagner les organisations dans la mise en œuvre quotidienne de leur politique handicap et de leurs engagements en matière d’inclusion.
Nous visons un monde du travail où le handicap est une évidence et l’inclusion un levier naturel de performance et d’innovation.
Chez Yumaincap, l’inclusion n’est pas un concept, c’est une réalité vécue au quotidien. Avec plus de 70 % de nos collaborateurs en situation de handicap, nous comprenons pleinement les enjeux et les contraintes liés à ces parcours. Entreprise adaptée et labellisée ESUS, nous accompagnons des organisations de toutes tailles dans leurs démarches inclusives, avec une expertise issue du terrain et de l’expérience vécue.
Le blog de Yumaincap partage des actualités, des témoignages et des conseils pratiques pour faire progresser la culture de l’inclusion en entreprise.
Nous sommes implantés en Île-de-France, avec un réseau d’intervenants dans toute la France, et nous développons également une offre digitale pour accompagner nos clients sur tout le territoire.
Oui, nos coachings préparent aux entretiens, valorisent les compétences et renforcent la confiance, en présentiel ou à distance.
Nous diffusons des offres ciblées, organisons des job dating inclusifs et accompagnons les entreprises pour des recrutements durables.
Certains employeurs pensent encore que recruter une personne en situation de handicap est complexe ou coûteux. En réalité, grâce à un accompagnement adapté et aux nombreuses aides financières existantes, le recrutement inclusif est simple, efficace et source de valeur pour l’entreprise.
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Nous vous envoyons des e-mails hebdomadaires, remplis d’astuces pour vous guider sur tout ce qui touche à la démarche d’inclusion. Restez à l’écoute !
Rejoignez-nous, ainsi que de nombreux autres, dans notre newsletter gratuite. (Sans spam, que de la valeur)
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Que vous cherchiez votre prochaine opportunité de carrière ou les meilleurs talents pour rejoindre votre équipe, nos recruteurs experts sont là pour vous guider à chaque étape.
Plus de 3 500 consultants et entreprises nous font confiance.
Votre cabinet de conseil en politique handicap.
Nous
accompagnons entreprises et talents pour construire un monde
professionnel plus inclusif et accessible.
